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Wir bieten Ihnen eine umfassende Beratung bei der Gründung Ihrer Zeitarbeitsfirma zu allen behördlichen und rechtlichen Fragen rund um das Thema Arbeit­nehmer­über­las­sung.


Oftmals steht am Anfang einer Gründung nur eine vage Idee. Erst im Laufe der Zeit werden daraus konkrete Pläne, auf denen sich ein Unternehmen aufbauen lässt. Bei der Umsetzung dieser Pläne möchten wir Sie unterstützen.

Von der Antragsstellung auf eine Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung bis zur Erteilung der Erlaubnis stehen wir Ihnen mit unserer Praxiserfahrung beratend zur Seite. Wir unterstützen Sie bei allen behördlichen und rechtlichen Fragen, die im Zusammenhang mit der Antragsstellung stehen.

Bereits während des Antragsverfahrens beginnen wir damit die erforderlichen Arbeitsabläufe so aufzustellen, dass Sie ab dem ersten Tag effizient und zielorientiert arbeiten können. Vom Aufbau und Inhalt der Personalakten, über die Vertragsgestaltung, bis hin zur Umsetzung der tarifvertraglichen Bestimmungen, unsere Beratung stellt Sie optimal für die Zukunft auf.


Die Gründungsberatung umfasst folgendes Dienstleistungsangebot:

  • Unterstützung im Antragsstellungsverfahren, ob Erstantrag oder
    Verlängerungsantrag
  • Unterstützung bei der Kommunikation mit Behörden
  • Aufbauen von effizienten Strukturen und IT-Verfahren
  • Erarbeiten von Vertragsmustern nach ihren Bedürfnissen
  • Umsetzung tarifvertraglicher und rechtlicher Bestimmungen
  • Unterstützung bei der Planung von Kundenprojekten